为实现矛盾纠纷化解多元化，促进劳动争议就地解决、诉前化解，下陆区总工会、区法院联手，积极推进“工会+法院”诉调对接新模式。近日，下陆区总工会劳动争议调解驻下陆区人民法院工作站正式挂牌。

走进工作站，橙蓝两色的文化装饰使人神清气爽，墙面上绘图两手紧握，“构建和谐劳动关系”“热忱、求实、包容、公道”等字环绕。

下陆区委常委、统战部部长、总工会主席曹建国表示，“热忱、求实、包容、公道”这八个大字是该工作站的行为准则，对劳动争议调解，工作人员要做到热忱、求实，对被调解对象要做到包容、公道。

“工作站的建立实现了双方信息互联、工作互动、优势互补，促进劳动关系苗头性、倾向性问题及时化解，有利于劳动争议的快速解决，对维护职工合法权益具有重要意义。”市总工会党组成员、副主席王浩希望双方齐心协力，有效保障广大职工和新就业形态劳动者的合法权益。

下陆区人民法院院长王世贵表示，将加强与区总工会的沟通协作，积极妥善化解劳动争议，努力构建和谐劳动关系。（记者 犹冼松 通讯员 卢仁才）