今年以来，黄石港区人社局聚焦就业这个民生工程，主动作为，借助就业“春风”，助力辖区企业招工留工稳工，增强服务质效，全力稳就业保就业促就业，确保就业局势总体稳定。

针对不同的重点就业群体，该局分类推进、精准施策，多措并举拓宽就业渠道，有效提高就业服务的广度。该局首先抢抓新春招工节点，奔赴黄冈市蕲春、浠水两地，联合举办返乡农民工、就业援助月等系列“春风行动”招聘活动，并开展劳务协作，帮助农村劳动力转移就业，助力乡村振兴。其次，该局把促进高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，积极提供社保补贴、培训补贴、创业补贴和“新黄石人”等政策补贴支持，引导高校毕业生留黄就业创业。1月28日，组织辖区100余名高校毕业生参加“黄石学子看家乡”活动，引导、促成更多青年人才落户黄石、留在家乡，为黄石高质量发展汇聚更多的人才资源。同时，优化线上小程序，方便用工单位入驻平台、发布招工信息。方便求职者投递求职简历、观看直播招聘、查询就业政策等，促进灵活就业人员就业。今年1月，发布零工岗位721个，收集求职简历154份。

此外，该局进一步优化举措，高频次举办线上线下招聘会，为广大企业和求职者提供招聘平台，打通求职者对接企业的最后一百米。充分发挥湖北鄂东人力资源服务产业园平台优势，建立健全人力资源企业与用工企业对接机制，带领有招工需求的企业走访园区，组织人力资源企业上门拜访用工企业。1月，服务用工企业数量165家，为黄石及周边城市送工2643人，有效缓解了春节期间企业用工难问题。并且落实落细就业政策，调动企业吸纳就业积极性，提高群众就业率。他们围绕企业招工、用工、稳工、培训等问题，以各项资金补贴政策为切入点，减轻企业稳岗、社保、融资负担，助力企业向稳、向好发展。积极落实《援企稳岗扩就业十条措施》，助力企业一季度稳工稳产、扩工扩产，冲刺“开门红”。（记者 吴高斌 通讯员 胡贤锋）