参观黄石规划展示馆记者周巍摄

纯真的笑容、温暖的拥抱……8日晚，22名在黄就业的藏族大学生，在武汉天河机场迎接远道而来的家人，开启前往黄石的“探亲”之旅。  

怀揣梦想和追求，从2020年开始，先后有90名藏族大学生从3000公里之外的西藏来到湖北黄石，开启了人生新旅程，成为“新黄石人”。  

这是黄石探索组团式市场化就业援藏新模式，实现西藏高校毕业生从离乡离土到建功立业的破冰之旅。  

在黄石感受家的温暖  

好梦同圆，美美与共。  

9日下午，考察团一行走进白马山小学。来自西藏山南隆子县的巴典罗布，2020年从恩施学院毕业后，来到白马山小学任教。  

巴典罗布的妈妈阿次卓玛，是典型的藏族牧民。“妈妈人生大半时间都在到处打工攒钱，供我读书，没有离开过山南，这是她第一次坐飞机出远门。”巴典罗布说。  

近距离走近儿子的工作、生活环境，阿次卓玛一直悬着的心这才真正放了下来。由于妈妈普通话不太好，采访中巴典罗布一直给妈妈当翻译。“可能她之前一直觉得我是报喜不报忧，现在是真的觉得我在这边挺好的。”巴典罗布笑着说。  

“2020年来到黄石白马山小学后，对教学方面比较生疏，学校特意安排老师对我进行了‘一对一’耐心辅导，各位老师也是无私地帮助我。”这让远离家乡的巴典罗布，在黄石也能感受到家的温暖。  

和巴典罗布一样深受感动的，还有来自西藏山南曲松县的次仁群宗。2021年毕业后来我市劲牌有限公司任职。“我们很多人父母都是第一次坐飞机，考虑到他们身体不适，鄂藏两地人社部门提前对每一位来黄父母进行体检，真的是特别贴心。”作为一名来自西藏的新黄石人，次仁群宗深感暖心。  

“现在想想，当初以闯一闯的心态来到黄石就业的决定是对的。在劲牌工作体面，还有不错的待遇。”次仁群宗说，在黄石的两年里，她从最开始的孤独到日益充实，从种种顾虑到突破每一次的困难，身心得到了全面成长。  

“留，就要成为业务骨干，融入民族大家庭。回，到西藏后能独当一面，成为雪域高原不可或缺的人才！”山南市人社局副局长张磊介绍，西藏山南籍高校毕业生赴湖北组团式市场化就业工作，自2020年探索起步以来，如今已有141名大学生在我省走上工作岗位，除了51人在武汉就业外，其余90人全部入职黄石企业。  

从“山之南”到“湖之北”，他们实现了人生理想，也将成为民族团结进步的使者，为更多西藏人打开一扇了解湖北、了解黄石的新窗口。  

不断拓宽就业援藏路  

万里关山路，不阻援藏心。  

“西藏大学生走出去就业，普遍存在两头难。”市人社局相关负责人说，一方面，西藏大学生及其家庭守土恋家观念突出，区外就业积极性不强；另一方面，区外就业融入难、适应力不足，稳定性不强。  

组团式精准筛选服务对象、组团式精准设岗供岗定岗、组团式精准提供多元服务……山南、黄石两地人社部门实施组团式精准服务，为西藏大学生来黄石就业提供全程式集约化就业服务，打造一条可持续的就业快捷通道。  

探索中，黄石与山南紧密合作，黄石组团式精准帮扶，架起就业援藏连心桥。  

8日—11日，家长们组团式回访考察、增进直观感受、对接就业意愿……同时调研西藏特色产品在黄石市场供需前景，提出拟经营类别、规模、模式等。不仅欢迎藏族高校毕业生来黄，也以最大诚意欢迎他们的父母留黄，不断增强在黄藏族大学生认同感、获得感、幸福感。  

人本轴承、新兴管业、劲牌公司、东贝集团……今年来，市人社局和援藏工作队已经开发援藏就业岗位72个，涉及我市11个重点企事业单位、重点岗位。  

待遇留人，情暖人心。西藏学子赴鄂、来黄就业，多重政策保障为其护航。黄石实施专项行动，组织开展“优选黄石”“建功黄石”“融入黄石”三大主题活动，给予实习见习、职业培训、租房购房等10项补贴资金，山南市也增设专项资金1500万元。同时，市人社局成立黄石市服务山南市高校毕业生就业工作专班，提供“管家式”服务，帮助解决工作、生活中的困难。  

2022年11月，我市再次出台《支持西藏山南籍高校毕业生来黄就业创业实施方案》，对西藏山南籍高校毕业生加大创业补贴力度、加大创业担保贷款力度、给予落户奖励和生活补贴……与此同时，在创业场地提供、水电费、租金减免等方面也有相应优惠，在落户、随迁、子女教育、人文关怀等方面给予优惠支持。  

该《方案》的出台，将进一步拓宽西藏山南籍高校毕业生就业创业渠道，不断擦亮我市组团式市场化就业援藏服务品牌，帮助西藏山南籍高校毕业生来黄成长成才，在黄石成就梦想，实现人生价值。（记者 丁欢/文 程武/视频）