为进一步加强和完善制度建设，努力打造一支素质过硬、业务精良、廉洁自律的干部队伍，阳新县科技局今年从抓制度建设入手，提高工作效率，改进工作作风，提高机关效能，全面提升机关制度建设水平。  

一是坚持党组理论中心组学习制度。按照阳新县委部署要求，结合工作实际，制定年度学习计划，明确学习主题、学习时间、学习方法等内容，为该局全体党员干部职工加强政治理论学习做好示范。  

二是重塑科创体制机制。今年4月，阳新县以完善创新科创政策体系为重点，制定出台了阳新科创政策“38”条——《进一步加快科技创新支撑引领阳新高质量发展若干政策》，加大了对阳新县科技创新中短板的政策支持力度。  

三是完善科创平台建设的申报、评审、建设、考核制度。制定出台了《阳新县新型研发机构建设备案管理办法（试行）》，明确了新型研发机构的定义、申报条件、备案程序及绩效考核与评估，在促进产学研合作、建设研发平台、提升产业核心竞争力等方面有显著推动作用。  

四是制定科技特派员工作站管理办法。在《阳新县深入推行科技特派员制度实施方案》及《阳新县农业科技特派员管理考核暂行办法》的基础上，制定出台了我省首个科技特派员工作站管理办法——《关于阳新县湖北省科技特派员工作站管理办法（试行）》，对工作站的申报与备案、工作任务、管理和绩效进行了全面概述，进一步推动、完善了阳新县科技特派员工作站全覆盖工作。  

五是完善高新技术企业培育工作机制。制定了《阳新县高新技术企业培育实施细则》和《阳新县高新技术企业培育服务机制》，进一步强化企业技术创新主体地位，提升企业自主创新能力，加强全县高新技术企业培育工作。（通讯员 黄欣）