自开展“助力共同缔造·争当银龄先锋”活动以来，大冶市积极探索“个人＋团队”双报到模式，组织引导1298名离退休党员干部和58支“银龄先锋”志愿服务队就近到居住村（社区）、单位文明创建包保社区报到，参与共同缔造工作，凝聚起“退休不褪色、离岗不离党”的“银龄”力量。  

到社区“认领共建”  

“我们‘银龄先锋’志愿服务队员前来报到，请指示……”8月25日，大冶市东风路街道下黄社区会议室里，一场特殊的主题党日活动正在进行。10余名该市法院“银龄先锋”志愿服务队成员，在副院长、退休干部党总支“第一书记”柯劲松的带领下，整队向社区报到，认领共建事项。  

“现在社区治理难度大，一些物业不作为、乱作为，给群众带来影响，我们想发挥法律方面的从业经验，提供一些力所能及的帮助。”队长黄朝国说。  

点单式法律宣讲、“巡回”调解物业纠纷……大冶市法院“银龄先锋”志愿服务队以社区为阵地，针对居民法治需求，将法律宣传、咨询、调解、援助等服务送进小区。  

解决社区“急难愁盼”  

“蚊虫滋生、门禁老化、观赏池塘没有护栏等问题，反映给他们后，很多历史问题都得到了解决。”走进大冶市清和花园小区，庭院敞亮、花木葱郁，三两居民坐在修缮一新的凉亭中拉家常，对“他们”赞不绝口。  

“他们”是谁？  

东风路街道铜草花园社区党委书记明闰月给出了答案：“多亏了小区业委会的一帮老同志，为业主和社区解决了不少问题。”  

清和花园小区于2015年建成，由于基础设施建设不合理，小区矛盾突出。面对居民投诉最多的“观赏渠招蝇虫，且没有防护栏，存在卫生及安全隐患”问题，小区业委会主任、大冶市政协原副主席赵克全带领业委会一帮人多次与物业协商，将观赏区填土培植，设置警示牌及制作护栏……问题解决了，居民交口称赞。  

人民群众有呼声，党员干部有回应。在“助力共同缔造·争当银龄先锋”活动的引导下，大冶市“银龄先锋”们采取“组织找＋自己荐＋群众选”方式，有457名老干部老党员进入业委会、理事会、监委会任职，113人担任“两长五员一户”，成为共谋共建共管的生力军。  

助力共同缔造  

“离退休党员干部有政治优势、威望优势、经验优势，在共同缔造工作中往往能达到事半功倍的效果。”东岳路街道保康社区党委书记陈丽说。  

去年9月初，保康社区劲牌小区刚被确定为省级共同缔造试点，社区“银龄先锋”功能型党支部的20多名老同志就上门请缨：“别的不说，动动嘴、跑跑腿我们还是可以的。”  

劲牌小区建于上世纪80年代初，有7栋楼房、217户居民。“小区8栋漏水，一下雨就滴滴答答的。”“停车位太少了，小区停不下，路边又不能停。”在社区主持召开的协商会上，“银龄先锋”党支部书记刘先奇将收集上来的群众建议向各方反馈。  

“我们这个功能型党支部成立于2021年11月份，共有76名退休党员干部，在共同缔造工作中，支部党员自发组建‘顾问团’‘监督小组’，为旧改顺利推进付出了艰辛的劳动。”陈丽说。  

结合老同志实际和基层治理需要，大冶市先后在村（社区）、涉老组织成立“银龄先锋”功能型党支部13个，搭建“老党员驿站”9个，设立“五老”工作室19个，为离退休党员干部打造发挥作用的“主阵地”。同时，该市建立和完善了关爱激励机制，让离退休党员干部就近得到关心照顾，有效激发了基层治理活力。（记者 殷珂 通讯员 邹蕴）